2023
Attività di consulenza strategico-organizzativa e di alta formazione delle risorse umane del Gruppo nell’ambito di una società in significativo sviluppo che opera nel settore dei servizi per la salute Consulenza in tema di flusso dei dati relativi al CRM, alla costruzione di un Digital HUB rivolto ai Farmacisti Preparatori nonché alla predisposizione di un questionario […]
2022
Svolgimento di attività di consulenza strategico-organizzativa e di Alta Formazione delle risorse umane del Gruppo nell’ambito di una società in forte sviluppo che opera nel settore dei servizi per la salute Consulenza in tema di comunicazione, a partire da una precedente indagine sull’Identità Aziendale condivisa, con una conseguente attività di formazione in public speaking dell’alto […]
2021
1. Completamento dell’Indagine sull’Identità Aziendale Condivisa, attraverso un percorso di interviste e di Gruppi di Lavoro nell’ambito del management di un’impresa del settore cosmetico (Seconda fase) 2. Completamento dell’Indagine su Identità Aziendale e Sviluppo strategico di impresa attraverso un percorso di interviste multiple al management di un’impresa del settore dei servizi per la salute (Seconda […]
2020
1. Partecipazione ad un Gruppo di riflessione strategica di medio-lungo periodo di un’azienda del settore della cosmetica e degli integratori 2. Relazione introduttiva all’incontro nazionale “Silver & the City” sul tema del ruolo degli anziani autonomi ed attivi nell’ambito dello sviluppo economico del Paese 3. “Avvio di un Percorso di Riflessione e di Proposta” sull’identità […]
2019
1. Relazione introduttiva sulla Cultura della Rappresentanza e sulla strategia di sviluppo associativo in occasione dell’Assemblea Annuale di Confindustria Forlì-Cesena 2. Relazione a due incontri di formazione dell’Alta Dirigenza Pubblica della Provincia Autonoma di Trento 3. Relazione introduttiva in occasione dell’Assemblea ACRIB – Associazione Calzaturifici della Riviera del Brenta sul tema del posizionamento delle aziende […]
2018
1. “Un Neo-Welfare per la famiglia – Cooperare per il rafforzamento dell’infanzia e dei servizi per la famiglia”, Quinto Rapporto dedicato al tema specifico del rafforzamento dell’empowerment dei figli più piccoli (tra 0 e 5 anni) e, in parallelo, del rafforzamento dell’empowerment dei genitori. Un insieme di indagini sono state effettuate ad hoc, rispettivamente sulle […]
2017
1. “Impatto del ciclo economico e domanda di rappresentanza”, Rapporto che presenta i risultati di un check-up associativo predisposto attraverso un’indagine che ha interessato la base degli imprenditori e i componenti degli organi associativi di Unindustria Reggio Emilia. Lo scopo era quello di misurare l’immagine e la reputazione dell’Associazione nonché il livello di conoscenza e […]
2016
1. “Un Neo-Welfare per la famiglia – Cooperare per una gestione consapevole del risparmio”, Terzo Rapporto dedicato all’esigenza di affrontare il progressivo logoramento del sistema di welfare pubblico, prendendo in considerazione questa volta il tema del risparmio delle famiglie. L’argomento scelto è importante poiché gli italiani hanno ripreso a risparmiare malgrado la crisi e in […]
2015
1. “Shoe Report/2015, Settimo Rapporto Annuale sul contributo del settore calzaturiero al rafforzamento del Made in Italy”, il quale rappresenta una sorta di presidio annuale avente l’obiettivo di fare il punto sull’andamento del settore calzaturiero italiano e sulle relative potenzialità di sviluppo, tenuto conto dell’evoluzione dell’attuale crisi. Nel quale si è dedicata una particolare attenzione […]
2014
1. “Seminari di Alta Formazione per la Dirigenza GSK”, con riferimento all’evoluzione della gestione del personale e in particolare dei riconoscimenti economici e dei nuovi valori di riferimento 2. “Formazione per i giovani quadri delle associazioni industriali (territoriali e di categoria) di Confindustria – Progetto FORM-IN 2014”, iniziativa promossa nell’ambito delle attività volte a migliorare […]