2002

1.    “Identità &Vocazioni per un’area matura”, indagine sulla classe dirigente triestina, in vista di ridisegnare una strategia in termini di cultura dello sviluppo per la città

2.    “Investire nell’ospitalità” – Primo Rapporto congiunturale sul mercato delle attrezzature per alberghi e pubblici esercizi, destinato a dar conto, anno per anno, dell’andamento del settore, attraverso un’analisi dei dati oggettivi (fatturato e occupati), ma anche tramite un’analisi delle opinioni degli operatori sul fronte dell’andamento del mercato, del clima di fiducia, della propensione agli investimenti

3.     “Identità di Gruppo come risorsa competitiva”, attività d’indagine e di sviluppo, destinata a ripensare i termini dell’identità e dell’identificazione con l’azienda da parte del gruppo dirigente, con riferimento ad un gruppo particolarmente dinamico nel campo del vino

4.     “Ripensare la cultura d’impresa”, documento di base sulla riconcettualizzazione di cosa è effettivamente oggi cultura d’impresa e su come gestirne lo sviluppo futuro

5.     “Far crescere l’Identità di Gruppo”, attività di ricerca, di sviluppo e di formazione, destinata ai quadri dirigenti di un medio gruppo operante nel campo dell’energia

6.    “Allearsi per competere”, indagine condotta parallelamente sui territori di Frosinone e di Latina, al fine di individuare le possibili convergenze da realizzare, in vista della costruzione di una strategia geoeconomica per il Lazio meridionale

7.    “Progetto Mobilità Nord-Sud”, analisi delle attività più importanti svolte in sede nazionale e regionale, al fine di favorire il trasferimento di lavoratori dal Mezzogiorno verso il Centro-Nord

8.     Progetto “Orgoglio Associativo”, contributo allo sviluppo di un’attività di promozione culturale e associativa degli imprenditori dell’area di Vicenza

9    “Primo Rapporto sullo Stato Associativo”, predisposizione del documento di base, in collaborazione con gli uffici dell’Unione, destinato all’Assemblea Annuale degli Industriali, in coerenza con le indagini precedentemente predisposte (cfr. punto 14/Anno 2000)

10.    “Una strategia di riposizionamento delle attività del CNPI”, attività d’indagine e di servizi, in vista del miglioramento dell’immagine e dell’avvio della sperimentazione di percorsi formativi evoluti per i giovani laureati tecnici

11.     Seminari di sviluppo sull’Identità di Gruppo, attività diretta a promuovere visione e strategie condivise all’interno di un grande gruppo di distribuzione di medicinali a livello europeo, a seguito dell’attività precedentemente impostata (cfr. punto 17/Anno 2001)

12.     “Essere Anziano Oggi/2002: responsabilità intergenerazionale e diritti di cittadinanza”, quinto Rapporto nazionale, fondato su quattro indagini campionarie nazionali parallele, rivolte ai giovani, ai giovani-adulti, agli adulti e agli anziani, sui temi dei rapporti intercorrenti tra le diverse generazioni

13.     “Anziani e prodotti alimentari: liberare le potenzialità di consumo della terza età”, indagine su un campione nazionale di anziani, destinata ad analizzare comportamenti di spesa, orientamenti alle scelte e stili di vita nel campo alimentare degli anziani italiani

14.     “Istituzioni locali e popolazione anziana: le politiche sociali tra promozione e assistenza”, indagine nazionale su 2.000 capifamiglia italiani, destinata ad analizzare le attese della popolazione nei confronti delle politiche per l’anziano vitale e dello sviluppo dei servizi evoluti per anziani autonomi e per anziani deboli, a livello comunale

15.    “La cultura d’impresa nei laureandi Luiss”, indagine, tramite questionario su 300 studenti degli ultimi anni, diretta ad analizzare il livello di consapevolezza sui tanti aspetti della cultura d’impresa nei giovani in procinto di entrare nel mercato del lavoro